diagnóstico

Nosso diagnóstico é baseado em valores e comportamentos.

A Cultura Organizacional é melhor entendida quando vista por diferentes níveis: desde os mais superficiais e observáveis, os chamados “artefatos” (comportamentos, instalações, processos, sistemas etc.) até os mais profundos (pressupostos e crenças subjacentes).

Com isso em mente, nosso diagnóstico não somente identifica e quantifica os níveis mais superficiais, como também o nível dos Valores que é a chave para o trabalho com os pressupostos e crenças subjacentes presentes na empresa.

Em algumas situações, somente o trabalho com esses pressupostos e crenças subjacentes, que na maioria das vezes não são conscientes aos stakeholders da empresa, pode trazer resultados impactantes e duradouros para a organização.

como podemos ajudar

Quais os benefícios do diagnóstico Culturise?

Se você está considerando fazer um diagnóstico da Cultura Organizacional, provavelmente procura por um desses pontos:

Engajamento

Aumentar o Engajamento dos Colaboradores.
Analisando os desalinhamentos entre a cultura atual e a desejada pelos colaboradores, evidenciamos as mudanças necessárias para que seus colaboradores se sintam mais engajados.

Saiba Mais

Melhor Gestão

Diminuir Problemas de Gestão
Ao esclarecer a hierarquia de valores de sua empresa, indicamos o caminho para diminuir os comportamentos contrários aos objetivos da empresa.

Saiba Mais

Crescimento Rápido

Fomentar uma Cultura de Crescimento Rápido.
Identificamos quão presentes estão os principais valores que permitem que a empresa mantenha o crescimento rápido e recomendamos ações e comportamentos para fomentá-los.

Saiba Mais

Mudança de Estratégia

Facilitar Mudanças Estratégicas
Identificamos se a cultura da sua empresa está pronta para uma mudança estratégica ou de linha de produtos.

Saiba Mais

M&A - Fusões e Aquisições

Entender a Cultura da Empresa Alvo em um Processo de M&A Apresentamos um relatório completo da empresa alvo para que você tenha consciência das ações necessárias para o alinhamento cultural em um processo de M&A.

Saiba Mais

Pequenas Empresas

Identificar Alinhamento dos Fundadores. Identificamos como os valores do fundador ou líder atual estão presentes na cultura da empresa e como alinhar esses valores com os objetivos da empresa.

Saiba Mais

Acompanhamento Preventivo

Acompanhar Preventivamente a Cultura Organizacional
Nosso plano básico fornece informações suficientes para você acompanhar a cultura periodicamente e reagir a pequenas mudanças indesejada.

Saiba Mais

Contratação Alinhada

Contratação Alinhada à Cultura da Empresa Fornecemos as informações para que você contrate colaboradores alinhados com a cultura da empresa, reduzindo turnover e fortificando a cultura.

Saiba Mais

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Engajamento

Aumentar o Engajamento dos Colaboradores.
Analisando os desalinhamentos entre a cultura atual e a desejada pelos colaboradores, evidenciamos as mudanças necessárias para que seus colaboradores se sintam mais engajados.

Saiba Mais

Melhor Gestão

Diminuir Problemas de Gestão
Ao esclarecer a hierarquia de valores de sua empresa, indicamos o caminho para diminuir os comportamentos contrários aos objetivos da empresa.

Saiba Mais

Crescimento Acentuado

Fomentar uma Cultura para o Crescimento.
Identificamos quão presentes estão os principais valores que impulsionam o crescimento da empresa e recomendamos ações e comportamentos para fomentá-los.

Saiba Mais

Mudança de Estratégia

Facilitar Mudanças Estratégicas ou de Linha de Produtos
Identificamos se a cultura da sua empresa está pronta para uma mudança estratégica ou de linha de produtos.

Saiba Mais

M&A - Fusões e Aquisições

Entender a Cultura da Empresa Alvo em um Processo de M&A Apresentamos um relatório completo da empresa alvo para que você tenha consciência das ações necessárias para o alinhamento cultural em um processo de M&A.

Saiba Mais

Pequenas Empresas

Identificar Alinhamento dos Fundadores. Identificamos como os valores do fundador ou líder atual estão presentes na cultura da empresa e como alinhar esses valores com os objetivos da empresa.

Saiba Mais

Acompanhamento Preventivo

Acompanhar Preventivamente a Cultura Organizacional
Nosso plano básico fornece informações suficientes para você acompanhar a cultura periodicamente e reagir a pequenas mudanças indesejada.

Saiba Mais

Contratação Alinhada

Contratação Alinhada à Cultura da Empresa Fornecemos as informações para que você contrate colaboradores alinhados com a cultura da empresa, reduzindo turnover e fortificando a cultura.

Saiba Mais

nosso diagnóstico

Encontre o Plano que mais se encaixa com sua empresa ou faça uma Demonstração

Se você quer conhecer nosso diagnóstico, conheça os Planos da Culturise, clique no botão abaixo para ver um vídeo explicativo e acessar o resultado interativo de um exemplo de diagnóstico.