"comportamentos e expectativas que moldam..."

Contratar os colaboradores certos pode fazer toda a diferença para o sucesso de uma empresa. Segundo várias pesquisas recentes, incluindo a da consultoria Gallup, o baixo engajamento nas empresas gera um custo equivalente a 34% dos custos de mão de obra! Muito disso é um reflexo da contratação de colaboradores que não estão alinhados com a cultura de sua empresa. Mas como garantir esse alinhamento? É aí que entra o nosso diagnóstico de cultura empresarial, uma ferramenta poderosa que ajuda você a entender melhor os valores, comportamentos e expectativas que moldam a cultura da sua empresa. Com essa compreensão clara em mãos, você pode contratar de forma mais precisa e consciente, escolhendo os colaboradores que têm a melhor chance de se adaptar e prosperar na sua organização, aumentando o engajamento e reduzindo o turnover.